四季常流轉(zhuǎn)，人事有更迭。在這個生機盎然的春天里，不少地方和部門進入了“換屆時間”。 　　“堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”“對政治上有問題的一票否決，廉潔上有問題的堅決擋在門外”“進行‘全面體檢’，堅決防止‘帶病提名’‘帶病提拔’”……縈繞耳畔的聲音，匯聚成嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)這“兩關(guān)”，確保選好人用對人的“主旋律”。

    政治路線確定后，干部就是決定的因素。全面建成小康社會是“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的第一個目標(biāo)，當(dāng)前我們正處在實現(xiàn)這個目標(biāo)的決勝階段。只有如期實現(xiàn)這個目標(biāo)，全面建成高質(zhì)量的小康社會，才能為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢奠定更為牢靠的基礎(chǔ)。任務(wù)越艱巨，使命越光榮，就越需要一支忠誠于黨和人民，敢打硬仗、善打硬仗，自身干凈又有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

    “用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)?！边x好人用對人、好中選優(yōu)是頭等大事，關(guān)乎黨和國家事業(yè)的未來。實踐證明，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)。哪些地方和部門在選人用人方面把關(guān)把得嚴、工作做得細，真正將政治強、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、能干事的干部選出來、用起來，就能夠構(gòu)建良好的政治生態(tài)，深化改革發(fā)展就有了堅實的組織保障。反之，在那些跑官要官、買官賣官、拉票賄選等“潛規(guī)則”盛行的地方和部門，很容易出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象：阿諛逢迎、弄虛作假、會跑會要的干部受重用，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實清廉的干部反倒沒有市場，后果可想而知。

    選好人用對人，首先要嚴把政治關(guān)。政黨就要講政治，執(zhí)政黨更要旗幟鮮明講政治。講政治的目的就在于統(tǒng)一意志、凝聚力量，為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和目標(biāo)而共同奮斗。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，契合了人民群眾與時俱進的訴求，體現(xiàn)了黨的理想信念宗旨。這是黨中央為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)作出的重大戰(zhàn)略部署，貫徹得好不好、落實到不到位，關(guān)乎黨和國家前途命運，關(guān)乎人民群眾的根本利益。如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說一套、做一套，陽奉陰違，甚至各行其是、為所欲為，黨就會變成一盤散沙，黨的路線方針政策就會懸在空中，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢也就成了一句空話。嚴把政治關(guān)，就要檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠，能不能不折不扣地貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

    選好人用對人，把好廉潔關(guān)也是重要一環(huán)。常言道，不廉則無所不取，不恥則無所不為。廉潔是從政道德的底線。如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部滿腦子個人“小算盤”，整天想著揩公家的油、占老百姓的便宜，搞雁過拔毛、中飽私囊那一套，哪有心思憂民之所憂、解民之所難？那些嘴上說得好聽，背地里卻將公帑民財偷偷裝進自己口袋的領(lǐng)導(dǎo)干部，傷害了群眾的感情，損害了黨的形象和執(zhí)政基礎(chǔ)。這樣的干部，群眾深惡痛絕，又怎能把他放在領(lǐng)導(dǎo)崗位？嚴把廉潔關(guān)，就要把米缸里的蟲子挑出來，讓眼不花、嘴不饞、手不伸、心不貪的好干部有為有位，從一開始就選用質(zhì)量過硬的磚瓦，不斷筑牢黨的執(zhí)政根基。

    為政之要，首在得人。正是在一代又一代優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的不懈努力下，黨和國家的事業(yè)才取得了今天的成就。今年是換屆之年，各省區(qū)市黨委將在年內(nèi)全部完成換屆，黨的十九大代表、中央“兩委”委員也將陸續(xù)產(chǎn)生。嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)，選好人用對人、好中選優(yōu)，才能一棒一棒跑好“接力賽”，這關(guān)乎當(dāng)下，更為未來。

（供稿：北京總部  王小強）