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青海慶華物業(yè)公司開(kāi)展“崗位描述”內(nèi)部演練測(cè)試活動(dòng)

來(lái)源: 青海集團(tuán)
編輯: 徐焰
發(fā)布時(shí)間: 2011-12-12
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  近期,物業(yè)公司組織全體員工進(jìn)行“崗位描述”內(nèi)部演練測(cè)試活動(dòng)。


  此次演練測(cè)試活動(dòng)旨在提高員工自身業(yè)務(wù)水平,更好地服務(wù)本職工作?;顒?dòng)中采購(gòu)、維修、客房、餐廳、保潔、治安巡邏等班組的班組長(zhǎng)和部分成員對(duì)各自崗位進(jìn)行了描述。在5分鐘時(shí)間內(nèi),各描述人員對(duì)本崗位的作用、職責(zé)、應(yīng)掌握的知識(shí)及技能要求、危險(xiǎn)源識(shí)別防范措施及應(yīng)急行動(dòng)原則等通過(guò)生動(dòng)通俗的語(yǔ)言進(jìn)行了敘述。
  測(cè)試活動(dòng)由物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室科長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委,各崗位描述結(jié)束后評(píng)委們進(jìn)行了綜合點(diǎn)評(píng)。通過(guò)本次演練測(cè)試可以看出還存在著諸多問(wèn)題,例如部分崗位描述內(nèi)容不夠清晰,還需進(jìn)一步修改,個(gè)別科室不夠重視。
  最后,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指出:各級(jí)管理人員抓好班組建設(shè),重心下移,做好思想動(dòng)員工作,關(guān)注員工的成長(zhǎng),努力為員工創(chuàng)造施展才華的舞臺(tái),進(jìn)一步提高全體員工的綜合素質(zhì);要求全體員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),弘揚(yáng)正氣,充滿朝氣,積極參加各類活動(dòng),在今后工作中服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從安排,以大局著想,認(rèn)真做好每項(xiàng)工作。 

                          (來(lái)源:青海慶華集團(tuán)  李偉業(yè))