中國慶華新疆集團(tuán)消息 （通訊員 游騎）為深入學(xué)習(xí)霍慶華董事長在中國慶華集團(tuán)2012年終總結(jié)大會暨2013年工作會議上的講話和許忠總經(jīng)理年度工作總結(jié)重要講話， 1月19日，新疆慶華能源集團(tuán)副總經(jīng)理、煤礦礦長李俊召集煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程師、技術(shù)員、安全員、基層班組長共50余人，召開專題學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)兩個重要講話精神，拉開了礦山“凝心聚力統(tǒng)一思想、掀起學(xué)習(xí)講話新高潮”主題學(xué)習(xí)活動的序幕。此次會議不僅僅是學(xué)習(xí)討論會，更是一次宣傳落實(shí)的動員會。
    會議明確，要把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益上來；把全礦員工的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)聚集到加快推進(jìn)千萬噸礦井建設(shè)上來；要切實(shí)變“冬閑”為“冬訓(xùn)”，把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)董事長講話精神作為當(dāng)前的首要工作任務(wù)來抓。
    自董事長及許忠總經(jīng)理在年度工作總結(jié)大會上作重要講話以來，煤礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確了以“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念為指導(dǎo)，建立時刻學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)對象全員覆蓋、學(xué)習(xí)內(nèi)容逐個宣講，保障主題學(xué)習(xí)取得實(shí)效。一是制定主題學(xué)習(xí)活動實(shí)施方案，明確學(xué)習(xí)步驟和內(nèi)容，統(tǒng)一安排部署，確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)落到實(shí)處，入腦、入心。二是分管領(lǐng)導(dǎo)以身作則、隨時督查。各分管礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，并聯(lián)系實(shí)際從2013年礦山建設(shè)總體目標(biāo)、分管職能科室作用和定位出發(fā)，抓住重點(diǎn)，把握精髓，理論聯(lián)系實(shí)際，同時加強(qiáng)對分管科室學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，切實(shí)提高科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人帶頭作用，結(jié)合各科室實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)講話的針對性、實(shí)效性，要求科室負(fù)責(zé)人全面準(zhǔn)確地理解講話精神，提高學(xué)習(xí)貫徹的自覺性，不斷提高各級管理人員用講話精神指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動工作的能力素質(zhì)。四是做到全員無遺漏，內(nèi)容全知曉。計劃以專題學(xué)習(xí)會議為起點(diǎn)，廣泛開展“學(xué)習(xí)講話精神、完成工作任務(wù)”、“圍繞礦山目標(biāo)、找準(zhǔn)自己定位”等主題宣教活動，掀起全員學(xué)習(xí)的新高潮。五是針對礦山少數(shù)民族員工多、漢語水平低的實(shí)際，由綜合辦牽頭，專門組織“雙語”宣講小組，把兩個重要講話精神用民族語言宣傳到位。六是全員手寫心得體會，并在即將召開的公司年終總結(jié)大會上，由員工和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行心得交流，對講話精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再宣傳、再討論。