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青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司隆重召開2017年度工作總結(jié)暨2018年工作部署大會

來源: 青海集團
編輯: 王濤
發(fā)布時間: 2018-01-16
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    中國慶華青海消息(王更強)1月12日上午,格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司2017年度工作總結(jié)暨2018年工作部署大會在尕林格多功能廳隆重召開,集團公司副總經(jīng)理劉建生、集團公司副總經(jīng)理兼礦業(yè)公司總經(jīng)理李永強、集團公司總經(jīng)理助理兼礦業(yè)公司常務副總經(jīng)理吳志軍、集團公司人事法務部經(jīng)理馬積正、礦業(yè)公司副總經(jīng)理張世春、史志豪、總經(jīng)理助理周增文、肯德可克鐵礦礦長劉天翔、各合作單位負責人以及公司各單位、各部門干部職工代表共260余人參加了大會。本次大會由公司副總經(jīng)理吳維劍主持。

    大會全面客觀的總結(jié)回顧了礦業(yè)公司一年來各項工作所取得的成績,深入剖析了存在的不足和突出問題,對2018年各項工作進行了具體安排部署。并對在2017年度各項工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行了通報表彰。

    會上,吳志軍同志代表公司作了題為“搶抓市場機遇、堅定發(fā)展信心,努力促進礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營局面實現(xiàn)新突破”的年度工作報告。安全環(huán)保分管領導、肯德可克鐵礦和尕林格選礦廠也分別就一年來的工作情況向大會進行了總結(jié)匯報。李永強同志分別與肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠簽訂了2018年《安全環(huán)保目標責任書》和《生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書》,并作了重要講話。

    李永強同志指出,在過去的一年里,面對復雜多變的市場形勢和資金嚴重短缺、歷史債務壓力巨大、復工復產(chǎn)任務繁重的經(jīng)營局面,全體干部職工和公司領導一起不拋棄、不放棄,戮力同心、風雨同舟、并肩作戰(zhàn),在最短的時間里,順利實現(xiàn)鐵礦采選系統(tǒng)復工復產(chǎn),產(chǎn)品產(chǎn)量和經(jīng)營業(yè)績逐月攀升,各項工作取得了驕人的業(yè)績。并從五個方面對完成好2018年各項目標任務提出了具體的工作要求,一是全力抓好安全環(huán)保工作,保證企業(yè)合法合規(guī)正常運營,深入查找自身不足,逐條逐項的對照相關法律法規(guī)抓好落實,堅持把安全環(huán)保工作作為一項政治任務抓緊、抓細 、抓實、抓好;二是穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營形勢,全力以赴完成各項目標任務,充分發(fā)揮好調(diào)度中心綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌謀劃的作用,以提高設備運轉(zhuǎn)率為重點,以節(jié)約生產(chǎn)成本為途徑,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。三是不斷強化內(nèi)部管理,提高企業(yè)整體管理水平,進一步健全完善各項管理制度,并執(zhí)行落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié),力求向精細化、規(guī)范化管理水平邁進;四是從作風建設、選人用人等各方面切實加強干部隊伍建設,努力打造一支團結(jié)、務實、高效的管理團隊;五是深入推動企業(yè)文化建設,把像軍隊、像學校、像家庭的企業(yè)文化理念貫穿到員工日常工作生活的全過程,使廣大干部職工在理想信念、價值理念和道德觀念上緊緊團結(jié)在一起,在思想上和行動上感恩于企業(yè)、忠誠于企業(yè),不斷鞏固提升企業(yè)發(fā)展軟實力。

    最后,劉建生同志代表集團公司黨委、工會對礦業(yè)公司年度總結(jié)大會的勝利召開表示祝賀,對公司一年來各項工作取得的成績給予了高度評價和肯定。要求全體干部職工在新的一年里要倍加珍惜今天的成績,謙虛謹慎、戒驕戒躁、練好內(nèi)功,繼續(xù)保持奮進勢頭,繼續(xù)保持腳踏實地、真抓實干的工作作風,主動出擊應對各種困難挑戰(zhàn),以開明的思維,開闊的視野想問題、找規(guī)律、搶機遇、抓落實,扎扎實實地推進各項工作的開展,為實現(xiàn)集團全面發(fā)展的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!