中國慶華青海消息（申智偉 李靜靜）7月20日，青海慶華集團(tuán)總經(jīng)理李永強、副總經(jīng)理權(quán)國俊一行赴格爾木礦業(yè)公司檢查工作，宣布有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人事任免決定。集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平、總經(jīng)理助理兼礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理王成隆，礦業(yè)公司副總經(jīng)理周瑤、周增文及各生產(chǎn)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人陪同檢查。

    李永強一行先后深入尕林格選礦廠、尾礦庫、肯德可克鐵礦等實地查看了解各生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況，重點對井下3960m中段、3940m分段采礦、采準(zhǔn)工程施工進(jìn)度、井下安全環(huán)保運行情況進(jìn)行詳細(xì)了解。在隨后召開的會議上，礦業(yè)公司匯報了生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、運輸銷售等情況和存在的主要問題以及下一步保障措施。

    李永強對礦業(yè)公司上半年工作業(yè)績給予充分肯定，并希望礦業(yè)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)運行分析會議精神和工作部署，始終如一地抱著對投資人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，帶領(lǐng)廣大職工進(jìn)一步鞏固提升持續(xù)穩(wěn)定向好的生產(chǎn)經(jīng)營局面。同時就做好當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、隊伍建設(shè)、廉潔從業(yè)及今后一段時期的重點工作提出了要求：

    在生產(chǎn)組織方面，要明確責(zé)任人和時間節(jié)點，制定詳細(xì)工作計劃，確保三級礦量平衡。要在做好安全環(huán)保工作的前提下，充分利用國際、國內(nèi)鋼鐵市場高位運行的有利時機，圍繞提產(chǎn)增效目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    在安全環(huán)保方面，要不斷提高政治站位，并作為最大的政治任務(wù)落實企業(yè)主體責(zé)任。建立完善科學(xué)有效的安全環(huán)保管理體系和預(yù)防為主的防控機制。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實集團(tuán)公司下半年安環(huán)委（擴(kuò)大）視頻會議精神，突出安全環(huán)?？己四繕?biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)、嚴(yán)格管理，逐級負(fù)責(zé)、層層考核，全方位地做好下半年及今后一段時期的安全環(huán)保工作。

    在隊伍建設(shè)方面，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，把顧大局、敢擔(dān)當(dāng)、想做事、能做事作為衡量和選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，通過激勵、獎懲、問責(zé)等機制，保證能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。要不斷提高各級干部綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)企業(yè)解危脫困發(fā)展需要，創(chuàng)造性地開展工作，打造一支高效、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的管理團(tuán)隊。

    在廉潔從業(yè)方面，要通過激勵約束機制和嚴(yán)格的內(nèi)控管理，發(fā)揮干部的職責(zé)職能和工作上積極性、主動性，又要將權(quán)力牢牢關(guān)在制度的籠子里，做到權(quán)責(zé)對等，做到潔身自好、廉潔自律。要堅決貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強采購供應(yīng)及銷售管理的“十條重大規(guī)定”，聚焦“關(guān)鍵崗位”和“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步健全采購供應(yīng)及銷售管理的監(jiān)管機制，堅決防止“權(quán)力尋租”和利益輸送，損害企業(yè)利益。要加大從業(yè)人員在遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的警示教育和培訓(xùn)，加大對違規(guī)違紀(jì)問題的檢舉和查處力度，從源頭上杜絕違紀(jì)違規(guī)甚至違法行為發(fā)生。

    會議結(jié)束時，許福平要求各單位、各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本次會議精神，貫徹落實會議各項要求。要緊緊圍繞集團(tuán)公司工作部署，穩(wěn)定生產(chǎn)運營，狠抓安全環(huán)保，夯實基礎(chǔ)管理，強化團(tuán)隊建設(shè)，確保全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，向集團(tuán)公司交上一份滿意的答卷。

    期間李永強、權(quán)國俊一行對尕林格職工食堂進(jìn)行了檢查并與職工進(jìn)行親切交談。