中國慶華青海消息（朱先民）為檢驗2020年管理干部和專業(yè)技術人員崗位職責履行及工作目標完成情況，客觀評議管理干部和專業(yè)技術人員工作能力、業(yè)務水平及工作總體表現(xiàn)，從12月初開始，格爾木礦業(yè)公司考評工作小組和職稱評審委員會通過精心準備、周密安排、科學考評、嚴謹評審，圓滿完成了公司2020年度管理干部考評及專業(yè)技術人員職稱評審工作。
本次領導干部考評從德、能、勤、績、廉等方面，全面考察了領導干部履職盡責情況。重點是對完成工作目標和履行崗位職責過程中的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的成效進行核驗?？荚u采取個人述職、民主測評和現(xiàn)場答疑相結合的形式，堅持了客觀公正、民主公開、注重實績、群眾公認的原則。
職稱評審則采用量化評價與述職相結合的方式。通過資質審查后，由評審委員會根據(jù)參評者的業(yè)務水平、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行綜合評定。上級領導、業(yè)務部門和平級同事對參評者的評價采用量化考評的方式進行。經(jīng)過青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司職稱評審委員會評審并批準，向31名通過評審的專業(yè)技術人員頒發(fā)了聘書。
通過年度考評和評審，進一步增強了管理干部和專業(yè)技術人員的責任意識和危機意識，激發(fā)了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的激情，為建設一支高素質、敢擔當、善作為的管理干部和專業(yè)技術人員隊伍奠定了基礎。
版權所有:中國慶華能源集團有限公司 京ICP備11023219號-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號
