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寧夏慶華煤(焦)化公司組織開展“標(biāo)兵(品牌)班組”考評驗收

來源: 寧夏集團(tuán)
編輯: 胡迪
發(fā)布時間: 2024-07-11
訪問量: 522

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中國慶華寧夏消息(韓麗麗)為進(jìn)一步貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于慶華文化、慶華精神再學(xué)習(xí)、再教育的相關(guān)要求,全面推進(jìn)班組建設(shè)工作持續(xù)向好發(fā)展,7月7日至8日,寧夏慶華煤(焦)化公司副經(jīng)理、班組建設(shè)考評小組副組長丁佐璞及各職能科室相關(guān)人員組成“標(biāo)兵(品牌)班組”考評驗收小組,并依據(jù)驗收考核標(biāo)準(zhǔn)開展了為期兩天的考評驗收工作。其間,共9個班組參與驗收,經(jīng)過評比,最終分別評選出了一個安全型、一個學(xué)習(xí)型、一個團(tuán)結(jié)型“標(biāo)兵(品牌)班組”,并通過績效考核方式進(jìn)行了獎勵。

過程中,考評驗收小組首先聽取了講解員對所報送“標(biāo)兵(品牌)班組”建設(shè)情況的簡要介紹。隨后,各參評人員采取“聽、查、看、問”的方式對班組安全培訓(xùn)教育、隱患排查治理、風(fēng)險辨識、節(jié)能降耗、修舊利廢、操作規(guī)程、崗位職責(zé)、現(xiàn)場管理等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致核查。

最后,丁佐璞在總結(jié)點(diǎn)評時指出,一是要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,為員工創(chuàng)造方便、快捷的學(xué)習(xí)方法和渠道,營造良好學(xué)習(xí)氛圍,使廣大職工真正做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)日?;袑嵦岣邌T工業(yè)務(wù)知識水平和技能;二是要創(chuàng)建安全型班組,始終堅持“事故可防可控”理念,結(jié)合員工隊伍現(xiàn)狀,堅持以強(qiáng)化責(zé)任落實為核心,培養(yǎng)一批“業(yè)務(wù)精、品行優(yōu)、管理強(qiáng)、素質(zhì)高”的人才隊伍,不斷完善班組建設(shè)管理機(jī)制,提升現(xiàn)場安全管理水平;三是要創(chuàng)建團(tuán)結(jié)型班組,以“協(xié)同性、團(tuán)隊性、專業(yè)性”為核心價值,建立以尊重為基礎(chǔ)的共同貢獻(xiàn)團(tuán)隊文化,從而促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通合作,切實提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力,不斷提升班組的整體管理水平。

本次班組建設(shè)考評驗收工作的有效開展進(jìn)一步提升了煤(焦)化公司整體班組建設(shè)管理水平。下一步,煤(焦)化公司將持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)深入發(fā)展,以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn),著力打造高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化班組,不斷提升企業(yè)整體競爭力和市場適應(yīng)能力。