中國慶華北京消息（通訊員 阿勇）1月11日，中國慶華集團總部機關(guān)召開了學(xué)習(xí)董事長2012年工作總結(jié)暨2013年工作會議上的講話座談會。會議由中國慶華集團董事長辦公室李傳瑞主任主持召開。
會上，總部機關(guān)的十七名同志結(jié)合集團發(fā)展情況和各自部門的職能作用紛紛作了發(fā)言，大家一致認為董事長的講話高屋建瓴，為我們指明了集團今年以至十二五期間集團的發(fā)展目標(biāo)及方向，是推動整個集團創(chuàng)新發(fā)展、再上新臺階的指導(dǎo)性文件。還有的同志結(jié)合此次參觀見學(xué)，了解了各企業(yè)在調(diào)整、改革、創(chuàng)新等方面采取的積極舉措和目前仍然存在的一些主要問題，決定要圍繞集團發(fā)展主線，積極總結(jié)經(jīng)驗，進一步堅定信心，解放思想，把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，消除一切不利因素，為集團的發(fā)展再添新力。
李傳瑞主任作了總結(jié)性發(fā)言。他指出，本次會議的召開，對于總部機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹董事長精神具有重大意義，總部機關(guān)應(yīng)做好模范帶頭作用，深入貫徹理解董事長講話精神，要解決好思想認識問題，認清國內(nèi)外經(jīng)濟形勢以及能源、化工行業(yè)發(fā)展的大趨勢，把握在發(fā)展拐點中的挑戰(zhàn)和機遇;要解決好機關(guān)工作作風(fēng)問題，做到求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新;要解決好職能履行問題，提高履職能力，把集團機關(guān)建設(shè)成學(xué)習(xí)型團隊，并且在實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時，實現(xiàn)個人價值。
會議最后，李傳瑞主任強調(diào)，目前的學(xué)習(xí)只是初步的，下一步各部門要認真組織員工原原本本學(xué)好董事長講話，找準(zhǔn)差距，完善自身不足，為慶華集團實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”作出更大貢獻。
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