我是來自額濟納慶華礦業(yè)科技有限責任公司生產(chǎn)一線的一名班長。
    沒有哪一種美麗能勝過責任,也沒有哪一次感動不源自愛心,更沒有哪一種成功不基于奮斗！  
    2006年3月，帶著無限期望和憧憬，我進入額濟納慶華礦業(yè)科技有限責任公司，成一名普通的選礦工人。面對著這個連胡楊都很難生存的戈壁灘，讓不少和我一起來的人都茫然離去。但是，我選擇了堅持，憑著農(nóng)家子弟的淳厚和堅韌、耐勞與勤奮,在這戈壁灘扎下根來。一呆就是八年。八年來，我經(jīng)歷著人生的成長和蛻變，也感受著企業(yè)這個大家庭帶給我的溫暖和激情。
    記得剛進公司,我對選礦行業(yè)一竅不通,面對復雜的工藝設備,身邊的同事們給了我極大的幫助和鼓勵。我虛心向工友、領導請教,努力學習生產(chǎn)工藝,刻苦鉆研設備性能,在大家的幫助下，不斷提高自己的技術技能。在兩年時間里,我對磨選車間工藝、設備性能研究了個遍,憑借嫻熟的技能和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗,我從一名普通的崗位工逐步成長為一名生產(chǎn)一線的班長,并多次被評為“先進工作者?！?br/>    安全責任重于泰山。安全關乎著每個人，每個家庭的幸福，身邊一樁樁血淋淋的安全事故讓我感觸頗深,每起事故的原因都是安全意識淡薄,違章操作所致。作為班長，深知自己的責任重大。對此,我對班組的安全素質狠下功夫,加強安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)技能學習, 規(guī)范班員的操作行為，增強他們的安全意識；在每天的班前班后會上，我總是不厭其煩的一遍遍地強調安全的重要性,讓安全生產(chǎn)深植每一個班組成員心中；同時要求各個崗位互結幫聯(lián)互保對子,形成了自上而下的安全“網(wǎng)絡”。幾年來,我所帶領的班組沒有發(fā)生過任何安全事故。
    在生產(chǎn)中，大力推進班組的生產(chǎn)工藝革新,并積極參與公司的合理化建議活動。憑我的生產(chǎn)經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)強磁精礦細度低品位低,對精礦品位影響較大,就建議在強磁機與2段磨原礦箱之間架設一根管道,將強磁精礦引入2段磨原礦箱中,經(jīng)2段旋流器分級后進入弱磁機再選。這樣使強磁機電流提高了,降低了尾礦,提高了金屬回收率,同時也穩(wěn)定了精礦品位。這個建議得到了車間QC小組的一致通過并實施。實施后，精礦品位穩(wěn)定在60％左右,尾礦品位降至22％左右,比以前降低了3個百分點,金屬回收率也提高了6百分點,選礦比降低了0.13,全年為車間爭創(chuàng)經(jīng)濟效益132萬多元，這一技革成果還榮獲了集團公司2011年QC發(fā)布成果三等獎。
    節(jié)能降耗是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我經(jīng)常利用業(yè)余時間,把設備檢修中更換下來的廢舊閥門、螺絲進行修復。缺配件,就到廢鐵堆中找,缺工具,就去鉗工班借,有時候為了修好一個閥門,要用幾天的業(yè)余時間,要跑好幾個車間的廢料場。去年一年,我修復廢舊閥門11個,修復螺栓20000多條,節(jié)約成本約5000余元。在我的帶動下，一車間的修舊利廢工作開展的如火如荼,得到了車間和公司領導的肯定。車間員工也逐漸形成了一種節(jié)儉意識。
    面對車間人員流動性大，留住人是件不容易的事。有一年,車間來了一位新員工,經(jīng)培訓上崗后,工作能力低,各個班組都不愿接受他。他自己也感覺有點自卑,再加上戈壁灘的荒涼,讓他有了離開的打算。我看出了他的心思,就主動和他交談:“是想家了?還是工作不順心?”他說:“工作有點不順心。”“怎么了?” 我問道。他說:“車間噪音太大，你們說話我根本聽不清,你們比劃的手勢，我也看不懂”。原因弄清楚了，我說:“來我們班吧！我教你”。他點了點頭答應了。在工作中，凡是他遇到的難題,我就不厭其煩給他的講解,直到他聽懂為止。就這樣,經(jīng)過半月多時間培訓，他的工作能力有了很大的提高,完全能獨立上崗操作了,也開始積極獨立解決工作難題了。他的身心也完全融進了我們這個班組，離開的打算也隨之打消了。
    俗話說：長短是個棍，大小是個頭。我身為班長,深知自己肩上的責任,不搞特殊化,以身作則。有一年冬天,天氣特別冷,尾礦壩回水斷流了,當時車間用水緊張,我二話沒說帶上兩個工友，提著工器具就上了尾礦壩。尾礦壩上寒風凜冽,凍得人瑟瑟發(fā)抖,整個壩面結了厚厚的冰。我和兩個工友利用工具破開回水管口的冰,發(fā)現(xiàn)回水管口已離開水面,必須卸去一個五十厘米長的短接管，才能把水引下去,而短接管的另一頭在水面以下三十多厘米處。當時，氣溫有零下十幾度，在冰水中卸螺絲可想而知。兩個工友勸我：天氣好點再卸吧！可是我知道一旦車間停機,將會造成嚴重的生產(chǎn)事故。時間不等人,我卷起衣袖,拿起工具，將雙手伸進了冰涼的水中，頓時，全身就像泡在冰窖里，冰凍身骨。我手臂伸入水中十幾次,花費半個小時才卸完了四個螺絲。兩個工友說:“班長讓我們來吧!”我連說:“一樣是受凍,就讓我一個人來吧?！备赏昊詈?，凍得失去了知覺的手臂半天都緩不過來。工友們說:“你總把輕松留給別人,困難留給自己”。
    企業(yè)是個大熔爐，不僅熔煉著我們?nèi)松能壽E，也融聚著我們工友們的情感。在生活中,我喜歡和工友們打成一片,工友有事都愿意找我解決。由于班上的職工家都不在當?shù)?，幾個月才能回一次家，礦山上交通不便，每次休假回來,我都大包小包的帶好幾個,這些都是工友們托我為他們帶的生活用品。有人不解地問我“帶這么多東西你不累啊?”我說:“既然我們能在一起上班,就是兄弟姐妹,大家回一趟家都非常不容易,能幫大家?guī)У木捅M力多帶點吧”。
    一滴水,匯入大海,才能成其浩瀚;一個人,融入環(huán)境,才能塑造成才。是慶華這個大家庭成就了我,讓我在慶華這個舞臺上大展身手。在今后的工作中，我將加倍努力,繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦，特別能團結，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的慶華精神,為慶華騰飛貢獻自己的力量。
                                

楊喜仁