他和藹可親、平易近人，像個大哥哥一樣關心所有人。對于工作責任心強、態(tài)度嚴謹、一絲不茍，對公司負責、對自己和他人負責，這就是內(nèi)蒙古集團煤化有限責任公司備煤三車間丙班班長——郭炳山。                                      
    大家都認為和他一起工作有意思、沒有距離、沒有代溝，他樂觀的心態(tài)總是鼓舞并感染著大伙。工作中他嚴格要求，有問題必須第一時間解決，這是他的最基本要求。作為一名老員工，他已經(jīng)為公司奮斗了近十年，他見證了集團的成長，隨著集團的實力和規(guī)模一步步壯大，他也從剛來的青澀生疏蛻的小伙子，變成今天能夠獨當一面的全能型人才。
    最初，他是備煤二車間的一個煤管員，一開始他就對工作認真負責，決心要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。工作中他經(jīng)常與煤為伴，他了解煤，煤已經(jīng)成了他生活中不可缺少的一部分。他繞著煤堆走一圈就能估算出這堆煤的大概噸位，這不是每個煤管員都能做到的，這是他多年來兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作態(tài)度換來的寶貴經(jīng)驗。                    
    2013年1月，因為工作認真，成績卓越，老郭被任命為焦化系統(tǒng)班長。崗位變化后，他并沒有給自己放松的機會，反而比以前更努力了，正是因為不斷的努力，他最終成功晉升為煤線班長。這他肩上的擔子越來越重，隨之而來的責任也越來越大。
    當初，剛到這個班的時候，他發(fā)現(xiàn)班組成員如同一盤散沙，沒有團隊意識，更沒有競爭意識，每天只是渾渾噩噩的混著日子，拿著微薄的工資。針對存在問題，他積極進行班組建設，實際工作中他以身作則感染大家、帶動著大家的工作熱情，經(jīng)過大家共同努力，班里的一切都發(fā)生了翻天覆地的變化。慢慢的大家變得主動了，也越來越團結(jié)了，工資隨著績效提升，大家更是干勁十足，基本上每個月產(chǎn)量都名列前茅。                                                        
    他關心和包容班里的每一位成員，尤其是對新員工更加照顧，他給了大家充足的學習機會，讓新員工學習更多的技能，為自己以后的工作道路做鋪墊。對新員工，安排工作的時候他安排專人帶教，甚至親自示范，耐心地幫助新員工熟悉工作內(nèi)容。
    郭炳山，就是這樣平凡的的老員工，他雖然不是公司的優(yōu)秀員工或勞動模范，但他在自己平凡的工作崗位上一如既往的努力工作著，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，他用自己的行動為企業(yè)奉獻著光和熱。這些年他伴隨著慶華一起成長，他腳踏實地，扎扎實實，任勞任怨。
    慶華需要這樣的員工，需要他這種認真的態(tài)度和腳踏實地的可貴精神。他的精神影響著身邊的每一個人，我相信他會帶著他的團隊，在平凡的崗位上創(chuàng)造出更多奇跡。    

                                                             
                （來源：內(nèi)蒙古集團備煤三車間  趙佳佳）