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我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)(內(nèi)蒙古集團(tuán)質(zhì)檢部 曾瓊)

來源: 內(nèi)蒙古集團(tuán)
編輯: 阿勇
發(fā)布時(shí)間: 2013-10-14
訪問量: 7765

    “責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”是一個(gè)十分沉重的字眼,在中央組織的工作會(huì)議上把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為干部的五條標(biāo)準(zhǔn)之一第一次提了出來,董事長(zhǎng)在集團(tuán)2013年上半年工作總結(jié)會(huì)議上也談到了“擔(dān)當(dāng)不僅指的是責(zé)任的擔(dān)當(dāng),而且還有條件的擔(dān)當(dāng)”。面對(duì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng),我們?cè)撊绾卫斫?,如何去做,將是一個(gè)值得深思的問題。
    責(zé)任,是每一個(gè)人都應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)?。不同的人扮演著不同的角色,不同的角色承?dān)著不同的責(zé)任。孝敬、贍養(yǎng)老人是兒女的責(zé)任,愛護(hù)、照顧孩子是父母的責(zé)任,認(rèn)真、努力的工作、做事是我們每一個(gè)人的責(zé)任。無論你擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對(duì)他人和自己負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德法則,也是心靈法則。責(zé)任,是重如泰山的承諾。它推動(dòng)著一代又一代的人勤勤懇懇的在各自的崗位上奉獻(xiàn)著。
    我是一名計(jì)量員,對(duì)于我們的工作來說,我們要比常人更加的認(rèn)真、仔細(xì),更具有較強(qiáng)的責(zé)任心。每一次面對(duì)司機(jī)的不屑我們都要耐心的去詢問、核實(shí),“您的車號(hào)?”“您的車號(hào)是XXX嗎?”司機(jī)總會(huì)冷冰冰地說“給你的原始票或派車單上不是都寫了嗎?,你不會(huì)自己看嗎?”“請(qǐng)您配合一下,核實(shí)好您的信息,這是我的責(zé)任,也是對(duì)你的負(fù)責(zé)。”簡(jiǎn)單的詢問、核實(shí),在別人看來無關(guān)緊要,可是對(duì)于我們來說卻是一種態(tài)度、一種責(zé)任。每次,當(dāng)車多的時(shí)候我們做在電腦前不停的輸入信息、打印票據(jù),一做就是一上午。內(nèi)急想上廁所時(shí),看看等待過磅排成長(zhǎng)龍似的車,心想忍忍吧,只有在車不多時(shí)抽空跑去廁所。也許有人會(huì)說,不至于吧……你去你的廁所,讓他們等著。可是,我們不這樣想,這是我的工作,我們?cè)谀莻€(gè)位置上,那里有我應(yīng)盡的責(zé)任,我必須認(rèn)真對(duì)待,沒有理由草草應(yīng)付,我必須盡心盡力,那是對(duì)工作負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。我們?cè)诠ぷ髦?,就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé), 發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時(shí),責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,則決定了我們的工作業(yè)績(jī)。當(dāng)我們遇到責(zé)任,不應(yīng)推諉逃避、不應(yīng)怨天尤人,應(yīng)肩負(fù)責(zé)任,在能負(fù)責(zé)中成長(zhǎng)、愿負(fù)責(zé)中前進(jìn),敢負(fù)責(zé)中輝煌。
    擔(dān)當(dāng),則是每一個(gè)負(fù)有責(zé)任的人應(yīng)去做的。擔(dān)當(dāng)需要勇氣和膽量,需要行動(dòng)和智慧,需要信念和毅力,董事長(zhǎng)在講話中也講到:擔(dān)當(dāng)更需要大局意識(shí),更需要勇氣和毅力。只有敢于獨(dú)當(dāng)一面,忠于大局目標(biāo),善于創(chuàng)造條件,勇于承擔(dān)結(jié)果的干部,才是慶華事業(yè)的骨干和棟梁??墒侨绻覀冎皇菍ⅰ皳?dān)當(dāng)”掛在嘴上,寫在紙上,沒有實(shí)際的行動(dòng),沒有勇于承擔(dān)的意識(shí),那將一事無成,虛度人生,擔(dān)當(dāng)也就成了一句空話。面對(duì)困難和矛盾,積極應(yīng)對(duì)是一種擔(dān)當(dāng);面對(duì)挫折和過失,奮勇向前是一種擔(dān)當(dāng)。
    在工作中,我們更需要“擔(dān)當(dāng)”精神,不要將“這事跟我有關(guān)系嗎?”、“這不關(guān)我的事”、“別管了有人會(huì)處理的”類似的思想灌滿你的大腦,這樣你就會(huì)缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),一遇到事情就一推二五六,缺少擔(dān)當(dāng),就產(chǎn)生矛盾,甚至激化矛盾,事故自然會(huì)找上門來。擔(dān)當(dāng)不僅要有承擔(dān)的勇氣,而且還要有合作共事的胸襟;擔(dān)當(dāng)不僅要有埋頭苦干的執(zhí)著,還要有獨(dú)辟蹊徑的創(chuàng)新。要有義無反顧的果敢,吃苦耐勞的毅力,接受失敗的準(zhǔn)備,只有這樣的擔(dān)當(dāng),才是真正的擔(dān)當(dāng),才是我們公司需要的擔(dān)當(dāng)。
    責(zé)任是不可推卸的,勇于擔(dān)當(dāng)是值得崇尚的。工作能否出色的完成就在于是否有責(zé)任感,不論在何種崗位,只要有責(zé)任感才能搞標(biāo)準(zhǔn)的完成每一項(xiàng)工作。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,一種行為,一種精神,我們要勇敢的擔(dān)當(dāng)我們的責(zé)任,積極的主動(dòng)的承擔(dān)崗位責(zé)任,為自己為企業(yè)做貢獻(xiàn)。樹立責(zé)任意識(shí),履行擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé),呼吁職工朋友們:對(duì)待我們的工作要有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。不畏崗位貧賤,不畏條件艱苦,不為利益所惑,履職盡責(zé)中無私奉獻(xiàn),危難當(dāng)頭,緊要關(guān)口,要挺身而出,勇于擔(dān)當(dāng)。那樣我們的工作會(huì)因勇?lián)?zé)任而精彩,同時(shí)公司的發(fā)展也會(huì)因擔(dān)當(dāng)責(zé)任而蒸蒸日上。(編輯:黃?。?/p>