這次十九大報告有一個鮮明主題，開宗明義是“不忘初心，牢記使命”。報告提出，我們黨的初心和使命，就是為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興?！安煌跣模斡浭姑?，這“八個字”是習(xí)總書記向全黨發(fā)出的偉大號召，是引領(lǐng)我們面向未來、應(yīng)對挑戰(zhàn)的不竭動力，我們必須牢記總書記的諄諄教導(dǎo)，踐行不忘初心要求，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在牢記使命、忠誠使命中砥礪前行。

    一、踐行不忘初心要求，就要矢志不移，緊跟追隨

    聽黨話，跟黨走，是我們每個公民的政治品格，要不斷提高政治素養(yǎng)，在看齊追隨上緊跟時代、走在前列。一要堅守做人底線。我感到，一事當(dāng)前是非曲直，很多不是認識問題，而是修為問題。不論從事什么工作，我們都要有不斷檢討自己的勇氣，任何時候必須把加強道德修養(yǎng)、守住做人底線作為首要，以“見賢思齊”的態(tài)度，時刻反思自身存在的差距和不足，清除思想之垢，滌蕩作風(fēng)之弊，校正行為之偏，升華思想境界。二要堅定理想信念。人無信仰不立，黨無信仰不存。我們要著眼全面深化改革、全面從嚴治黨、全面依法治國的新形勢新要求，在我們企業(yè)發(fā)展的過程中自覺把丟掉的趕緊撿回來，把缺失的趕快補起來，真正挺起信念的脊梁，保持思想上的清醒堅定。三要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。十九大報告中出現(xiàn)的新提法之一，就是“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！痹谛聲r代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四條方略中，擺在第一條的就是堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。對我們企業(yè)來講也是一樣，作為企業(yè)的員工，必須自覺強化執(zhí)行力，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下努力開展工作，堅持事業(yè)至上講忠誠、貫徹決策指示講政治、履行職責(zé)使命講擔(dān)當(dāng)，堅決把公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決心意圖，自覺貫徹到各項工作中去，始終做到服從命令不打折、把握意圖不偏離、落實行動不遲延，確保方向問題不迷惑、敏感問題不遲鈍、原則問題不含糊。

    二、踐行不忘初心要求，就要埋頭苦干，勤勉奮斗

    埋頭苦干、注重實干是有形的正能量、鮮活的價值觀。結(jié)合自己的工作實踐，我認為要盡好崗位職責(zé)、推進公司建設(shè)科學(xué)發(fā)展，就要靠苦干實干，要按照董事長、總經(jīng)理的明確指示，重溫“五個特別”的創(chuàng)業(yè)精神，擔(dān)當(dāng)塑造“新慶華”使命。一要感恩知責(zé)?；叵胱约簭淖叱鲂@到今天，一路上收獲了很多成長帶來的喜悅，這些固然與個人努力分不開，但最根本的是公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的教誨。因而，任何時候心里都要裝著“兩座山”, 公司恩重如山、肩上責(zé)任如山。進入公司以來，我經(jīng)歷了人力資源管理方面多個崗位的鍛煉，感受了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的艱辛付出，切身體會到了公司歷任領(lǐng)導(dǎo)和一批又一批公司員工的赤誠奉獻，也激勵著自己不忘初心、知責(zé)思為、繼續(xù)前行。二要苦練內(nèi)功。事業(yè)是腳踏實地、扎扎實實干出來的。習(xí)總書記在十九大報告中對實體經(jīng)濟的發(fā)展提出了明確要求和發(fā)展方向，國家支持民營企業(yè)發(fā)展，鼓勵發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，激發(fā)各類市場主體活力。面對這種特殊形勢和更高要求，我感到，要履行好崗位職責(zé)，光有干勁敢于擔(dān)當(dāng)是遠遠不夠的，還需要不斷加強學(xué)習(xí)鍛煉。針對工作崗位對能力素質(zhì)提出的新要求，需要不斷增強提升本領(lǐng)的危機感緊迫感，自我加壓，刻苦鉆研，既要有想干事的強烈愿望，更要練就能干事的過硬本領(lǐng)。

    三、踐行不忘初心要求，就要嚴于律己，樹好形象

    董事長在今年的重要講話中大篇幅的論述了廉潔從業(yè)問題，我感到，在我們企業(yè)不管置身在哪種工作環(huán)境或崗位，管好自己是前提，嚴格自律是底氣。能不能做到嚴格執(zhí)行規(guī)定、嚴守紀律規(guī)矩，體現(xiàn)在標準更高、自律更嚴上。一是思想上守住防線。無論崗位變化、職務(wù)變動，都要嚴格約束自己、保持政治定力，穩(wěn)得住心神，忍得住孤獨，耐得住寂寞，劃清是非界限，筑牢心底防線；把設(shè)防的“籬笆”扎緊了，精神上就有了“壓艙石”，思想上就有了“主心骨”，行動上就有了“指南針”，就能真正做到不為名利所動，不為榮辱所驚，不為苦累所懼。二是用權(quán)上不能任性。要以敬畏之心對待權(quán)力，以如履薄冰的心態(tài)謹言慎行。在涉及公司重大事項、員工切身利益等敏感問題上，堅決執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，一切按制度來、按程序走、按規(guī)定辦。越是在人情面前、利益因素、慣例之下，越要堅持原則、把握界限、不越紅線，把手中權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，堅決做到執(zhí)行標準不走樣、排除干擾不搖擺，樹立公道正派良好形象，讓組織放心滿意、讓員工信任信服。三是生活上把住小節(jié)。堅持把厚道做人、誠信做人、正派做人作為人生準則，常修為人之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，生活上戒奢尚儉，交往上簡單純潔，娛樂上健康有益，堅決遠離不仁之人、堅決摒棄不良之好，用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯癫偈貫楣窘ㄔO(shè)發(fā)展續(xù)薪添火、貢獻力量。