中國慶華新疆消息（鄭瑞）“下面請這位同學為大家簡單描述一下直立爐工作原理”。12月11日，在煤化工公司漢餐廳，培訓老師在為青工講述完直立爐工作原理后，拋出了這個問題。培訓老師將這樣的現(xiàn)場互動模式稱之為“微課堂”。
對于“微課堂”，公司培訓老師講到，參加此次培訓的青工大多數(shù)已經(jīng)進行了現(xiàn)場實際培訓，即將進入工作崗位，為鞏固培訓效果，現(xiàn)階段的培訓采用理論學習和現(xiàn)場演示的培訓方式，確保員工到崗后能將理論知識很好地運用在實際操作中。
煤化工公司高度重視人才培養(yǎng)，確定了“人人是人才，個個有舞臺，不放棄任何一個員工”的“苗圃”理念，積極深挖內(nèi)部潛力，讓員工公平地在公司這個“苗圃”生長，誰先長成，誰先被重用，將“人才是第一資源”的理念落實到工作中。
目前進行的“微課堂”是破解青工技能培訓難題，增強員工硬實力，從根子上將員工培養(yǎng)為骨干的措施之一。
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